北九州市のスケートリンクで氷の中に魚を閉じ込めたことが騒動になりました。
さっぽろ雪まつりでも、魚氷を中止にしようと一旦決めました。
それを取り消しやることにしたそうです。
いいのではないかと思います。
北九州と札幌の大きな違いは、魚を足の下で踏むことと見ることの違いです。
同じ氷の中にあっても、この感覚はとても違います。
特に私たち日本人にとっては、それは大きな違いです。
雪まつりでは、ずっとやってきたのに大したクレームなかったことを考えると、見ている人には、まったく違和感がなかったと思います。
社員７人の町工場が残業ゼロを実現したという、記事がありました。
もともと２２時までの残業が当たり前だったようです。その考えを変えるきっかけは近所にできたラーメン屋さん。そのラーメン屋さんは、スープがなくなれば早い時間に閉店になりました。食べたいと思って行くもスープがなくなって失敗。７時前に行ったらやっと食べることができたそうです。
時間を前倒しにしても、お客さんが集まり商売になる。
残業も改革に走ります。
残業代を基本給に組み込み、給与面に不満をなくすという、すごいことから始めます。自分を信じ、社員を信じないと経営者としてはこれはなかなかできないことかと思います。
残業ゼロでも、２２時までやっていた仕事を同等のことができるようになっていきます。１０年かけて。これもすごいです。
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カンブリア宮殿。
日本で食事をするたびに20円の寄付をする、TABLE FOR TWO
20円を寄付することで、貧困でちゃんと食べることができない子供たちに食事を出します。
寄付先は、アフリカ。
ケニアの首都ナイロビ。
そこから少し離れると、貧困な場所に来ます。
NPO法人TABLE FOR TWO
代表は、現地に36時間かけて行きます。小学校。熱烈に歓迎されます。
NPO法人は、日本ではボランティア的に見られていますが、アメリカでは代表が1億円を取得したりしています。
NPOは日本語で非営利団体と訳されているので、高い給料とってはいけないと思われています。
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恵方巻きで悲鳴が上っているそうです。
恵方巻きのノルマがきつい。
過酷なノルマを着せられたツイッターの書き込みが多数。
ノルマは一人で１００，死ぬ。
恵方巻きの風習の広がりに一役を買った、コンビニ。
そのコンビニで、女子高生に１００本のノルマも。
同様の体験をした人もあり、聞いたところ
友達に予約してもらったり、家族に買ってもらったり。
恵方巻き以外にも、クリスマスケーキやバレンタインデーのチョコレートも。
過酷な販売はなぜ？
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